Productiemaatschappij Bruut Amsterdam presenteert een nieuwe positionering: ‘Makers van de verhalen die raken’. Hiermee positioneert het bedrijf zich als de nummer een productiepartner van bureaus en merken die willen opvallen vanuit de inhoud.
 
Een nieuwe tagline, een ander design en een driekoppig MT markeren de start van de nieuwe fase waarin het bedrijf zich bevindt. Een fase die is gericht op het vertellen van krachtige verhalen.
 
De nieuwe positionering van Bruut Amsterdam is gestoeld op het idee dat tijd waardevol is, en dat verhalen een waardevolle tijdsbesteding moeten zijn voor de consument. “Dat zijn de verhalen die inspireren, emoties losmaken en bovenal authentiek zijn”, zegt Deniz Alkaç, oprichter van Bruut Amsterdam. “Verhalen moeten waarde toevoegen, niet alleen iets van je vragen. Dat geldt ook voor reclame en merkverhalen”, aldus Alkaç. “Maar een verhaal dat raakt is méér dan de inhoud alleen. Het moet op een krachtige en effectieve manier worden verteld. Bruut Amsterdam helpt daarbij.” Het bedrijf werkt daarvoor samen met zowel opkomende als bekende regisseurs.

Annelotte Pera is begonnen als business director van Bruut Amsterdam. De 38-jarige Pera was de afgelopen zestien jaar werkzaam bij verschillende bureaus, zoals Ogilvy, Alfred en The Social Club.

Zij werkte aan bureauzijde samen met Bruut Amsterdam en nu maakt ze dus de overstap naar het productiehuis. ‘Bruut Amsterdam is een atypische productiemaatschappij. Een jong bedrijf met een “can do”-mentaliteit, dat een uitstekend oog heeft voor hedendaagse content en maatschappelijk relevante thema’s.’

“There have been a lot of people in my life who said I wouldn’t make it. So now that I’ve proven to be good at something, it feels like I am finally getting a little bit of the recognition I had been missing. That means a lot to me,” tells Deniz Alkaç in the Brout podcast ‘CEOs have feelings too’ (Directeuren hebben ook gevoel).

In this podcast Ton Keunen interviews CEOs about how they make and keep their company successful, and about how they deal with their feelings during the process of building an organization.

In this episode managing director, Deniz Alkaç, openly talks about the growth Bruut Amsterdam has experienced the past few years as well as the both personal and organizational difficulties that came with it.

Click here to listen to the episode (in Dutch):